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コーチング研修(2日間)

コーチングのスタンス・スキルを習得し、実践研修を行います。

コミュニケーションの質の向上、組織上の課題解決に活かしたい方にお薦めします。

開催目的
安心感、信頼関係を築くスタンス理解および自分で考え、自分で行動する部下育成スキル理解

実施内容
1日目:コーチングスキル習得 2日目:グループコーチング実践

習得スキル
バーバル&ノンバーバル、傾聴、承認、質問、行動特性タイプ分け「コーチA社タイプ分け使用」

コーチング研修

● プログラム内容

【1日目】

・コーチング体感ワーク
・コーチング機能領域&対象
・傾聴(ペーシング)
・承認(リフレーミング)
・質問(GROWモデル)

【2日目】

・タイプ分け理解、グループコーチング実践
・6名1グループに1名の担当コーチ配置
・一人1テーマ 20分のコーチング実施
・他者フィードバック
・担当コーチフィードバック

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